RSE : pour une entreprise réfléchie et engagée, partageant les valeurs de respect, de performance et de responsabilité
Chaque geste, chaque action, chaque changement, peuvent avoir un impact sur notre avenir
C’est la raison pour laquelle, notre projet RSE, nous le construisons pas à pas, et nous le portons ensemble !
En effet, nous avons l’ambition d’une empreinte carbone 0 pour les déplacements entre nos agences d’ici 2025. Que ce soit à vélo (mécanique ou hydrogène) ou en voiture hydrogène. Le but étant de proposer une alternative viable pour une mobilité douce et respectueuse
Chez Lojelis, nous prenons soin de ne pas imprimer des documents inutiles et favorisons l’enregistrement numérique. D’autre part, le remplacement petit à petit des poubelles communes vers des poubelles de tri pour nos agences, nous permettra de réduire considérablement nos déchets au quotidien. Et enfin, une sensibilisation majeure est faite pour faire prendre conscience des bons gestes à appliquer pour une responsabilisation de chacun
En effet, nous avons l’ambition d’une empreinte carbone 0 pour les déplacements entre nos agences d’ici 2025. Que ce soit à vélo (mécanique ou hydrogène) ou en voiture hydrogène. Le but étant de proposer une alternative viable pour une mobilité douce et respectueuse
Chez Lojelis, nous prenons soin de ne pas imprimer des documents inutiles et favorisons l’enregistrement numérique. D’autre part, le remplacement petit à petit des poubelles communes vers des poubelles de tri pour nos agences, nous permettra de réduire considérablement nos déchets au quotidien. Et enfin, une sensibilisation majeure est faite pour faire prendre conscience des bons gestes à appliquer pour une responsabilisation de chacun
Aussi bien en interne, qu’en externe, nous accordons une importance toute particulière aux relations humaines. Nous développons de nombreux moyens afin de faciliter la communication, le partage d’informations et de favoriser les échanges entre toutes les parties prenantes
La formation fait partie des points clés de notre RSE. En effet, l’évolution des collaborateurs et leurs compétences sont prises en compte. Chaque collaborateur peut demander une montée en compétences dans son domaine et faire évoluer ses connaissances.
Nous investissons et créons des partenariats forts avec de nombreuses entreprises et associations, afin de réaliser un tissu économique locale et nationale fort et pérenne. D’autre part, nous mettons à cœur de réaliser des partenariats qualifiés français pour éditer des solutions innovantes et répondre aux enjeux de demain. Et enfin, nous avons le souhait de pouvoir exporter le savoir-faire français à l’international, notamment grâce à notre implantation aux États-Unis.
Dans toutes les relations Lojelis, en interne ou en externe, avec les collaborateurs ou les clients, l’échange est toujours au centre des préoccupations. L’objectif est de créer un cercle vertueux avec un système de valeurs intrinsèques pour à la fois améliorer les rapports humains, satisfaire le client et transmettre notre démarche positive de l’organisation
Nous investissons et créons des partenariats forts avec de nombreuses entreprises et associations, afin de réaliser un tissu économique locale et nationale fort et pérenne. D’autre part, nous mettons à cœur de réaliser des partenariats qualifiés français pour éditer des solutions innovantes et répondre aux enjeux de demain. Et enfin, nous avons le souhait de pouvoir exporter le savoir-faire français à l’international, notamment grâce à notre implantation aux États-Unis.
Dans toutes les relations Lojelis, en interne ou en externe, avec les collaborateurs ou les clients, l’échange est toujours au centre des préoccupations. L’objectif est de créer un cercle vertueux avec un système de valeurs intrinsèques pour à la fois améliorer les rapports humains, satisfaire le client et transmettre notre démarche positive de l’organisation